培训部经理
职位描述:
1,建立企业内部培训体系和流程,组织和实施企业内部培训
2,根据公司各部门需要与外部培训资源合作选定、组织培训
3,编制、修订、完善员工培训手册
4,承担部分授课内容
 
 
职位要求:
1,相关专业本科以上学历,3年以上相关工作经验,有授课经验者优先
2,具备规划和执行培训体系建设的能力
3,良好的组织、计划、协调、沟通能力

 
人力资源部
联系电话:010-88863435-813    传真:010-88892530    联系人:孙小姐
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